Guía Técnica

¿Qué formato de archivo debo usar?

PDF vs Word. Text-based vs Image-based. Resolvemos el debate de una vez por todas.

Por qué el formato realmente importa

Parece un tema menor, ¿verdad? Una cuestión de preferencia. Pero no te equivoques: puede tener repercusiones drásticas en tus posibilidades de conseguir una entrevista.

Imagina haberte esforzado en tu carrera y en escribir un CV increíble, solo para que todo se vaya por el desagüe por un problema de formato. Desafortunadamente, esto le pasa a muchos.

La misión aquí es simple: hacer que tu CV sea muy fácil de leer tanto para el software ATS como para los reclutadores.

El Eterno Debate: .DOCX vs .PDF

GANADOR

PDF (.pdf)

  • Mejor para ATS: Preserva el formato y estructura, facilitando el parsing de datos.
  • Consistencia Visual: Se ve igual en cualquier dispositivo o plataforma.
  • Seguridad: Evita ediciones accidentales o malintencionadas de terceros.

Word (.docx)

  • Problemas de Formato: Puede verse diferente según la versión de Word del reclutador.
  • Más Pesado: Metadatos y opciones de edición lo hacen más difícil de procesar.
  • Editable: Cualquiera puede modificar tu información fácilmente.

¡Cuidado! No todos los PDFs son iguales

La mayoría asume que un PDF es un PDF. Error. Hay dos tipos principales y elegir el incorrecto te hará invisible.

Text-based PDF (El Bueno)

El texto está incrustado como caracteres reales. Se puede seleccionar, buscar y copiar. El ATS puede leerlo.

Image-based PDF (El Malo)

Todo el documento es una imagen plana. El texto está "atrapado" en la foto. El ATS NO puede leerlo.

⚠️ Común en exportaciones de Canva o Photoshop.

Cómo probar si tu CV es legible

Abre tu PDF e intenta seleccionar el texto con el ratón.

Si puedes seleccionarlo y copiarlo, el ATS también podrá leerlo.
Si no puedes, eres invisible para el sistema.

Evita Tablas y Columnas Laterales

Son visualmente atractivas, pero una pesadilla para el ATS.

Muchos sistemas antiguos no leen bien las tablas o layouts multi-columna. Tu título de trabajo podría separarse de la empresa, o secciones enteras podrían desaparecer.

Manténlo simple: diseño limpio de una sola columna, de arriba a abajo, de izquierda a derecha.

¿Quieres un formato a prueba de balas?

Nuestras plantillas y revisiones aseguran que tu CV sea 100% compatible con ATS.